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国外留学本科因为出勤率太低被开除了,想读硕士捞捞孩子吧

“出国留学”已经成为了很多学生改变自己人生轨迹的方式之一。从本科阶段开始在国外留学的学生就应该非常的清楚,“出勤率”在自己的留学期间有多重要。很多院校在将签证文件给到学生的时候,上面就已经明确的标注出,学生在校期间“出勤率”需要达到80%以上,否则情节严重的学生,会面临着被开除的风险。

上周末看到的一个留学生的留言,说自己因为出勤率太低,已经收到学校的劝退邮件了,现在不知道该怎么办了。我回复问到,为什么会因为出勤率很低被院校开除?他说,之前状态一直不好,没有心思学习,所以很多课程都没去上,当时真的没有意识到出勤率会这么的重要,也没想到回因为这个情况被开除……

“没想到”、“没意识到”这都是学生对于没有及时完成课程,在收到院校的劝退邮件之后的第一念头。但事情已经发生,能做的就是正面刚,参考一下下面的解决办法,选择适合自己的方式做处理:

  • 及时申诉。

学校在开除学生之前也会给到学生申诉证明自己的机会。故此,学生可在学校规定的有效时间里面向学校提起申诉,向学校证明自己的学习能力,在争取一次机会。

  • 重新申请本科学校就读。

学生可以选择重新申请学校。但是这存在一个问题就是,学生在短时间里面可能不能申请到同级的院校,以及需要花更多时间重新完成本科的学业。

  • 考虑在本科未毕业的情况下直接申请硕士院校就读。

直接申请硕士院校比较适用于临近毕业的学生,一方面能为自己节省重新就读本科的时间,但也能弥补学位缺失的问题;另一方面也能选择一个自己喜欢的擅长的专业,或者简单的专业就读,减轻一些自己的学业压力。最终完成学业之后回国工作也会更有竞争优势。

以上,就是在国外留学的本科学生因为出勤率被开除不能毕业拿到学位之后可以选择解决办法。我相信出国留学的学生大多都有自己的人生规划,并且也不希望让自己的规划因为意外的因素被打乱节奏,结合自己的实际情况,选择最适合自己的方式完成学业,留学不易,且行且珍惜。